任务格式：字体大小12，Times New Roman，1.5间距和文本合理性
作为研究员，你必须做好准备。
1。创建假简历。
2。为新经理职位设计招聘广告。
3。写下经理职位的职位描述。
4。创建面试期间应该问的5个顶级问题。
5。列出雇用所选员工的前5个原因。
6。列出作为经理应该有的10种道德方式。
7。重写解雇员工的10个理由。
8。讨论企业社会责任的10个好处和重要性。
9。老板和领导之间的区别。
10。解释可以塑造组织有效性的动机的重要性